员工激励是企业一个永恒的话题。在当今世界，随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临，科学技术水平的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素，而员工的素质与活力则成为企业发展的根本动力。现在人们常说："二十一世纪的企业竞争，归根到底是人才的竞争。面对越来越激烈的市场竞争的勘察设计单位要立于市场经济的潮头，就要充分调动员工的积极性，而调动员工积极性正是管理激励的主要功能。

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